Ирина Яровая назвала целевой набор одним из самых эффективных кадровых механизмов
Ирина Яровая назвала целевой набор одним из самых эффективных кадровых механизмов
Целевой набор является одной из самых эффективных технологий для решения кадрового вопроса как для работодателей, так и для потенциальных работников. Об этом в интервью ТАСС на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) заявила вице-спикер Госдумы, автор соответствующего закона Ирина Яровая.
"Сегодня это, наверное, одна из самых реальных и самых эффективных технологий для решения вопроса о счастливом планировании каждым выпускником своего будущего и выбора профессии для решения задач экономики по получении квалифицированных кадров", - сказала Яровая.
Она отметила, что целевой набор отвечает на один из ключевых вопросов в сфере трудоустройства - вопрос выбора. По ее словам, этот аспект был одним из основных при разработке соответствующей законодательной инициативе. "Я понимала, что нужно создать те правовые механизмы, которые запустят вот это "счастливое свидание", которые дадут возможность не окольными путями, а в открытом доступе понять, увидеть и выбрать", - поделилась вице-спикер.
"[Целевой набор позволяет, чтобы] абитуриент, уже видя эту витрину предложений, выбрал и своего работодателя, и свой вуз, и свою траекторию успеха и понимал, где, в какой точке на карте Российской Федерации он будет работать и кем", - заключила Яровая.
Целевой набор является одной из самых эффективных технологий для решения кадрового вопроса как для работодателей, так и для потенциальных работников. Об этом в интервью ТАСС на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) заявила вице-спикер Госдумы, автор соответствующего закона Ирина Яровая.
"Сегодня это, наверное, одна из самых реальных и самых эффективных технологий для решения вопроса о счастливом планировании каждым выпускником своего будущего и выбора профессии для решения задач экономики по получении квалифицированных кадров", - сказала Яровая.
Она отметила, что целевой набор отвечает на один из ключевых вопросов в сфере трудоустройства - вопрос выбора. По ее словам, этот аспект был одним из основных при разработке соответствующей законодательной инициативе. "Я понимала, что нужно создать те правовые механизмы, которые запустят вот это "счастливое свидание", которые дадут возможность не окольными путями, а в открытом доступе понять, увидеть и выбрать", - поделилась вице-спикер.
"[Целевой набор позволяет, чтобы] абитуриент, уже видя эту витрину предложений, выбрал и своего работодателя, и свой вуз, и свою траекторию успеха и понимал, где, в какой точке на карте Российской Федерации он будет работать и кем", - заключила Яровая.