Ирина Яровая: Разработан законопроект, расширяющий перечень работодателей, имеющих право готовить специалистов по целевому набору

Ирина Яровая: Разработан законопроект, расширяющий перечень работодателей, имеющих право готовить специалистов по целевому набору

Alt
«Нами разработан законопроект, расширяющий перечень работодателей, имеющих право готовить специалистов по целевому набору. Предлагаем на уровне закона включить в этот перечень стратегические предприятия или системообразующие организации, организации, чья деятельность связана с использованием важнейших наукоемких технологий, включая технологий искусственного интеллекта и биотехнологий, а также участников свободных экономических зон новых территорий. Соответствующий законопроект сегодня направлен в Правительство РФ профильному вице-премьеру Дмитрию Чернышенко», - сообщила заместитель Председателя ГД, автор закона о новом механизме целевого набора Ирина Яровая.

«Уже в первый год реализации закона о новом механизме целевого набора, разработанного в Государственной Думе по поручению Председателя, мы увидели высочайший уровень заинтересованности как работодателей, так и абитуриентов. То есть целевой набор стал реальным инструментом, соединяющим потребности экономики, запросы работодателя и абитуриента. Изначально, для обеспечения реализации закона, нами была создана рабочая группа и во взаимодействии с министром науки и высшего образования, министром труда и социальной политики, министром цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, министром здравоохранения, министром просвещения мы вели работу по обеспечению реализации закона. И сейчас мы продолжаем наше взаимодействие, чтобы в 2025 году получить более высокий качественный результат», - подчеркнула вице-спикер ГД.

«В постоянном режиме мы вели мониторинг того, как проходит целевой прием по отраслям. И видим качественные достижения, о которых 16 октября профильный министр доложил Президенту РФ. А именно: в этом году по целевому набору зачислено 51,5 тыс. человек, из них наибольшее число – на медицинские, инженерные и педагогические направления; в ряде регионов на 100% закрыта квота по педагогическим направлениям, и более, чем на 70% - по медицинским. Что очень важно - повысилась межрегиональная мобильность, например, в ДВФУ зачислены ребята из центральных и южных регионов», - добавила зампред ГД.

«Сегодня, благодаря нашему закону, готовить специалистов по целевому набору могут не только органы публичной власти и государственные корпорации, но и сельхозпроизводители, рыбная отрасль, резиденты территорий опережающего развития, участники инновационных и научных площадок. Предлагаем сделать еще один шаг, и на уровне закона расширить перечень субъектов, имеющих право на целевую подготовку кадров через бюджетное целевое обучение в логике выбора и подтверждения стратегически важных отраслевых направлений и видов деятельности», - сказала Ирина Яровая.

«В разработанном мною законопроекте предлагается включить в этот перечень стратегические предприятия или системообразующие организации, организации, чья деятельность связана с использованием важнейших наукоемких технологий, включая технологий искусственного интеллекта и биотехнологий, а также участников свободных экономических зон новых территорий: Крыма и Севастополя, ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области.

«Это позволит соединить задачи стратегического планирования и развития с адаптацией системы образования к подготовке специалистов, востребованных экономикой», - заключила Ирина Яровая.

Напомним, данные законопроектные предложения были озвучены Ириной Яровой на полях Восточного экономического форума - 2024 и поддержаны Минобрнауки России, Минпросвещения России и другим экспертным сообществом.