Ирина Яровая: Муниципалитеты должны формировать заказ на специалистов по целевому набору
«Муниципалитеты должны формировать заказ на специалистов по целевому набору с привязкой к рабочему месту в конкретном муниципалитете, и с предложениями дополнительных мер поддержки», - сказала заместитель Председателя ГД, автор закона о целевом наборе Ирина Яровая, выступая на секции «Приоритетные геостратегические территории: Арктика и Дальний Восток» в рамках II Всероссийского муниципального форума «Малая Родина – сила России».
«Президентом в Стратегии определен формат задач: первое - Максимально сократить миграционный отток и привлекать новых жителей на Дальний Восток и Арктику. Второе — это повысить качество жизни. И третье — это обеспечить темпы экономического роста даже больше, чем в среднем по России. Три сложных приоритета. Но все они подкрепляются дополнительными шагами и решениями, который позволяет каждому человеку чувствовать себя более уверенно, более защищённо, видеть то, что меняется облик городов и посёлков, и, конечно же, создавая бизнес и условия для развития, формировать совершенно новую качественную экономику Дальнего Востока», - сказала зампред ГД.
Ирина Яровая подчеркнула, что у муниципалитетов «есть серьезнейшие полномочия и возможности по участию в решении задач кадровой обеспеченности Дальнего Востока».
Как автор закона о целевом наборе, вице-спикер напомнила, что в него заложен целый ряд преференций для Дальнего Востока, «а именно ТОРы, представители рыбной отрасли, сельского хозяйства и муниципалитеты могут являться заказчиками целевого набора».
«На примере Камчатки, могу сказать, чтобы решать первую задачу, поставленную Президентом по внутренней миграции, мы сформировали стипендиальный фонд. И ребята, которые поступают учиться на целевой набор от Камчатки, получают дополнительную стипендию и право приезда на каникулы бесплатно за счет бюджета. Это важная гарантия. Общаясь с главами муниципалитетов Камчатки, получила прямой запрос на то, чтобы именно муниципалитет мог быть заказчиком целевого набора, и что муниципалы готовы посоревноваться друг с другом за то, какие более интересные условия какой муниципалитет предложит», - сказала Ирина Яровая.
«Муниципалитеты имеют все основания, чтобы целевой набор на такие важнейшие дефицитные вакансии, особенно в удаленных поселках как врачи и учителя, формировался с привязкой к рабочему месту в конкретном муниципалитете. Муниципалитеты не должны быть субъектом, ожидающим, что приедут специалисты. Вы должны ставить перед регионом задачу, какие специалисты вам нужны, какие вы вакансии считаете нужно заявить на целевой набор, в каком количестве, в каком качестве и какие дополнительные меры поддержки вы, как муниципалы, готовы предложить», - подчеркнула автор закона о целевом наборе.
«По поручению Вячеслава Викторовича Володина, Государственная Дума в постоянном режиме, включает в обсуждение всех важных вопросов регионы Российской Федерации. На площадке Совета Законодателей мы ежегодно инициируем рассмотрение вопросов по развитию Дальнего Востока и Арктики. Нам важно узнать и проанализировать, кто из муниципалитетов проявит активность в формировании запроса на подготовку целевых кадров. Эту информацию мы обязательно рассмотрим в рамках работы Совета Законодателей», - заключила вице-спикер ГД.
«Президентом в Стратегии определен формат задач: первое - Максимально сократить миграционный отток и привлекать новых жителей на Дальний Восток и Арктику. Второе — это повысить качество жизни. И третье — это обеспечить темпы экономического роста даже больше, чем в среднем по России. Три сложных приоритета. Но все они подкрепляются дополнительными шагами и решениями, который позволяет каждому человеку чувствовать себя более уверенно, более защищённо, видеть то, что меняется облик городов и посёлков, и, конечно же, создавая бизнес и условия для развития, формировать совершенно новую качественную экономику Дальнего Востока», - сказала зампред ГД.
Ирина Яровая подчеркнула, что у муниципалитетов «есть серьезнейшие полномочия и возможности по участию в решении задач кадровой обеспеченности Дальнего Востока».
Как автор закона о целевом наборе, вице-спикер напомнила, что в него заложен целый ряд преференций для Дальнего Востока, «а именно ТОРы, представители рыбной отрасли, сельского хозяйства и муниципалитеты могут являться заказчиками целевого набора».
«На примере Камчатки, могу сказать, чтобы решать первую задачу, поставленную Президентом по внутренней миграции, мы сформировали стипендиальный фонд. И ребята, которые поступают учиться на целевой набор от Камчатки, получают дополнительную стипендию и право приезда на каникулы бесплатно за счет бюджета. Это важная гарантия. Общаясь с главами муниципалитетов Камчатки, получила прямой запрос на то, чтобы именно муниципалитет мог быть заказчиком целевого набора, и что муниципалы готовы посоревноваться друг с другом за то, какие более интересные условия какой муниципалитет предложит», - сказала Ирина Яровая.
«Муниципалитеты имеют все основания, чтобы целевой набор на такие важнейшие дефицитные вакансии, особенно в удаленных поселках как врачи и учителя, формировался с привязкой к рабочему месту в конкретном муниципалитете. Муниципалитеты не должны быть субъектом, ожидающим, что приедут специалисты. Вы должны ставить перед регионом задачу, какие специалисты вам нужны, какие вы вакансии считаете нужно заявить на целевой набор, в каком количестве, в каком качестве и какие дополнительные меры поддержки вы, как муниципалы, готовы предложить», - подчеркнула автор закона о целевом наборе.
«По поручению Вячеслава Викторовича Володина, Государственная Дума в постоянном режиме, включает в обсуждение всех важных вопросов регионы Российской Федерации. На площадке Совета Законодателей мы ежегодно инициируем рассмотрение вопросов по развитию Дальнего Востока и Арктики. Нам важно узнать и проанализировать, кто из муниципалитетов проявит активность в формировании запроса на подготовку целевых кадров. Эту информацию мы обязательно рассмотрим в рамках работы Совета Законодателей», - заключила вице-спикер ГД.